6月11日上午，百家村社(she)區單位(wei)組織群眾到邯鄲仁泰(tai)東區進行(xing)體檢，在(zai)人(ren)來人(ren)往的(de)(de)(de)大廳(ting)有(you)兩位(wei)80多歲的(de)(de)(de)老人(ren)，人(ren)群里(li)的(de)(de)(de)他們不是很顯眼，陌生的(de)(de)(de)環(huan)境和眾多的(de)(de)(de)體檢項目，讓(rang)老人(ren)有(you)點不知所措，但周圍忙碌的(de)(de)(de)人(ren)群淹沒了(le)老人(ren)的(de)(de)(de)不安(an)。

入(ru)職僅3個多月的(de)(de)護(hu)士申少杰(jie)卻把老(lao)人在體檢(jian)過程(cheng)中遇到的(de)(de)不(bu)便看在了(le)(le)眼里，于是(shi)主動上前，詢問(wen)、攙扶、指(zhi)引、幫忙(mang)換(huan)鞋(xie)套。因為有了(le)(le)申少杰(jie)的(de)(de)幫忙(mang)，老(lao)人的(de)(de)整個體檢(jian)過程(cheng)順暢了(le)(le)很(hen)多，不(bu)安的(de)(de)情(qing)緒也(ye)逐(zhu)漸消退。

申少杰(jie)在為老人換鞋套

申(shen)少杰的熱心服務讓老(lao)人(ren)極為感動，東區領導(dao)也通過(guo)老(lao)人(ren)得知(zhi)了(le)這件事(shi)，對(dui)她的工作熱情(qing)給(gei)予了(le)極大的贊賞。

一直(zhi)到(dao)體檢項目全部結(jie)束，申少杰(jie)把老人(ren)攙(chan)扶送(song)至回程的(de)車上才離開。

體(ti)檢結束，老人在(zai)申少杰的攙(chan)扶下離開(kai)體(ti)檢中心

申少杰的舉動是仁泰健康管理集團所有工作人員的一個縮影，仁泰健康管理集團秉承“仁義在，人康泰”的企業文化理念，對顧客的“仁義、正直、誠信、專業、感恩、保障顧客健康”理念，已經深深的烙印在每一位員工的行為舉止中。