9月28日，正值金秋之際，仁泰(tai)體檢新員(yuan)工積極熱情地參加了集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)組織的培(pei)訓(xun)(xun)。為做好本次培(pei)訓(xun)(xun)，讓新員(yuan)工充分了解(jie)和融入公(gong)司文化、提升團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)協作能力、增強個人素質，集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)人力資源中心進行了為期兩天的集(ji)中培(pei)訓(xun)(xun)，培(pei)訓(xun)(xun)課程涉及(ji)了企(qi)業文化、員(yuan)工手冊(ce)、服(fu)務(wu)話術及(ji)禮儀、院感、暈(yun)(yun)針暈(yun)(yun)血的緊急處理、體檢流程及(ji)套餐等內容。

本(ben)次培(pei)訓由(you)集團相關中(zhong)心(xin)(xin)總監和有關部門領導擔(dan)任講師，深入(ru)(ru)淺出(chu)的講解，為新員工在融入(ru)(ru)企業(ye)的過程中(zhong)注入(ru)(ru)了動力(li)和信心(xin)(xin)。

集團人資中心總監田利娜講(jiang)解《企業文化(hua)》

集團質管中心總監(jian)姚蘊麗(li)講解《院感(gan)基本知識(shi)》

集團客服會員部部長郝靜娜(na)講解《服務(wu)話術及禮儀》

北區(qu)市(shi)場營銷(xiao)部經(jing)理(li)兼總經(jing)理(li)助理(li)康婕講解(jie)《體檢流程及套餐(can)》

此次(ci)培訓(xun)，培訓(xun)方式也(ye)是(shi)多(duo)種多(duo)樣，不僅講授式培訓(xun)，而且加入了員工互動參與，有(you)實際演練，也(ye)有(you)游戲(xi)互動，以小(xiao)游戲(xi)生動的詮釋了大道理，課堂氣氛輕松活(huo)躍。

游戲現場

同時，在培訓期間，人資(zi)中(zhong)心對員工(gong)在崗位(wei)上(shang)的(de)工(gong)作情(qing)況進(jin)行了(le)了(le)解，詳細聽取(qu)了(le)員工(gong)的(de)意見(jian)和建議(yi)，給員工(gong)反饋開辟了(le)新的(de)渠道，并將合理化(hua)建議(yi)及時與相關部門進(jin)行溝通(tong)反饋，從而助力企業發(fa)展(zhan)。

培訓結束后，新員工進行了(le)基礎(chu)考(kao)核，大家(jia)通(tong)過短期(qi)培訓不(bu)但(dan)對(dui)公(gong)司(si)有了(le)全面(mian)的(de)認識，更對(dui)企業(ye)前景和(he)個人職業(ye)發展(zhan)充(chong)滿了(le)信心。

揚帆起(qi)航，戮(lu)力前行。集團公(gong)司為(wei)廣(guang)大員工提供了施展才(cai)華(hua)的廣(guang)闊(kuo)舞臺(tai)，相信新員工通過自(zi)己的辛勤勞動和智慧，一定(ding)會在(zai)這個舞臺(tai)上譜寫出自(zi)己最滿意(yi)的樂章。